西安普迈项目管理有限公司
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    • 企业联系方式
      • 招聘信息详情
      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 5000~7000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 淳化 
      • 学历要求
      • 本科 
      • 年龄要求
      •  
      • 经验要求
      • 一年以上 
      • 性别要求
      • 不限 
      • 到岗要求
      • 面议 
      • 户口要求
      • 不限 
      工作内容:
      1、负责公司员工的培训、指导、考核和监督管理,负责公司岗位员工的招聘筛选工作。
      2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
      3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
      4.统筹管控招聘工作,甄选合适的人员。
      5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
      6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
      7.统筹制定公司员工的培训计划,根据公司发展需要安排的培训课程。
      8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
      9.完成上级交办的其他相关工作。
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